ISO 30415:2021 Henkilöstöhallinta: Monimuotoisuus ja inkluusio – perusteet -koulutus esihenkilöille
Kahdeksan tunnin koulutus kahdessa osassa, joka tarjoaa perustason katsauksen monimuotoisuudesta ja inkluusiosta ISO 30415:2021 -standardin mukaisesti.
Tämä perehdytyskoulutus on suunniteltu auttamaan osallistujia ymmärtämään ISO 30415:2021 -standardin vaatimukset.
Interaktiivinen koulutus koostuu kahdesta työpajasessiosta, jotka pidetään viikon välein. Tämä mahdollistaa sen, että osallistujat voivat harjoitella ensimmäisessä sessiossa opittuja asioita työpaikalla ja jatkaa valittujen aiheiden käsittelyä toisessa sessiossa. Kaikkien osallistujien tulee osallistua molempiin virtuaalisiin koulutussessioihin koulutuksen suorittamiseksi.
Standardi toimii ohjeena inklusiivisen työpaikan kehittämiseen. Se edellyttää jatkuvaa sitoutumista monimuotoisuuteen ja inkluusioon (D&I) sekä eriarvoisuuksien systemaattista käsittelyä organisaation järjestelmissä, politiikoissa, prosesseissa ja käytännöissä.
Lisäedut kurssilla:
- Maksuton pääsy vapaaehtoiseen (mutta erittäin suositeltuun) 30 minuutin itseopiskelumateriaaliin ISO:n johtamisjärjestelmästandardien pääpiirteet ennen ensimmäistä sessiota
- Maksuton pääsy D&I-verkkopohjaiseen itsearviointityökaluun. Pääsy tähän työkaluun annetaan ensimmäisen session lopussa, jotta osallistujat voivat työstää sitä ja keskustella tuloksista toisessa sessiossa
Tavoite
Kurssin suoritettuaan osallistujat:
- Ymmärtävät monimuotoisuuden ja inkluusion (D&I) keskeiset käsitteet ja osaavat soveltaa niitä omassa työympäristössään, erityisesti ISO 30415 -standardin näkökulmasta
- Ymmärtävät D&I:n yhteyden kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDG)
- Osaavat soveltaa ohjaavia periaatteita systemaattisesti organisaation järjestelmiin, politiikkoihin, prosesseihin ja käytäntöihin
- Tutustuvat DNV:n pisteytettyyn arviointityökaluun, jota voidaan käyttää D&I-kehityksen tukena
Kenelle koulutus soveltuu?
Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilöille, joita kiinnostaa monimuotoisuus ja inkluusio, riippumatta aiemmasta ISO 30415 -standardin tuntemuksesta. Kurssi sopii erityisesti esihenkilöille, jotka osallistuvat ISO 30415:2021 -standardin vaatimusten käyttöönottoon omassa organisaatiossaan.
- Business partner / liiketoimintapäällikkö
- Monimuotoisuus- ja inkluusiopäällikkö
- HR-asiantuntija
- Linjaesihenkilöt, jolla on henkilöstövastuu
- Hankinta- ja toimitusketjupäällikkö
- Asiakaspalvelupäällikkö
- QEHS-päällikkö
Kaikki julkiset kurssimme voidaan toteuttaa myös yrityskohtaisesti omissa tiloissanne joko sellaisenaan tai muokattuna yrityksenne tarpeiden ja vaatimusten mukaan.
Tervetuloa koulutukseen!
Kurssimme lisäarvo
Yhdistämme kouluttajien henkilökohtaisen osaamisen ja alan tuntemuksen sekä edistyksellisen data-analyysin miljoonista auditointilöydöksistä tuhansilta asiakkaalta ympäri maailman. Näin ollen voimme mennä teoriaa pidemmälle ja jakaa todellisia käytännön havaintoja kanssasi.
Lisätietoja
Ilmoittauduthan kurssille 1-2 viikkoa ennen kurssiajankohtaa. Ilmoittautumisessa näet vapaat kurssipaikat ja varattavissa olevat koulutukset. Voimme laskuttaa kurssiosallistumisenne, kun lisäät ohjelmaan yrityksesi laskutustiedot. Lisää henkilökohtainen osoitteesi vain, jos ilmoittaudut kurssille yksityishenkilönä.
Saat vahvistuksen kurssista sähköpostitse sekä verkkokurssille linkin lähempänä toteutusajankohtaa. Lisää tietoja sivulta: Käytännön tietoa koulutuksistamme.