FSSC 24000 -sertifiointi: Sosiaalinen johtamisjärjestelmä

Hallitse sosiaalisen kestävän kehityksen ja suorituskyvyn vaatimuksia, jotta voit jatkuvasti vastata asiakkaiden odotuksiin, rakentaa luottamusta ja edistää kestävän kehityksen sitoumuksia.

Ota yhteyttä Pyydä tarjous

FSSC 24000 -sertifiointi: Sosiaalinen johtamisjärjestelmä

Ota yhteyttä Pyydä tarjous

Sosiaalisen johtamisjärjestelmän sertifiointi FSSC 24000 -standardin mukaisesti osoittaa sitoutumisesi vastuullisiin työvoimakäytäntöihin, eettiseen liiketoimintaan ja vahvaan kestävyystulokseen.

FSSC 24000 -sertifiointijärjestelmä tarjoaa jäsenneltyjä vaatimuksia, jotka auttavat sinua parantamaan työmarkkinasuhteita ja luomaan terveellisempiä työoloja. Se käsittelee myös työ- ja liiketoimintaetiikkaa. Nämä ovat konkreettisia liiketoiminnallisia etuja, joilla on tärkeä rooli resilienssin ja kestävän liiketoiminnan tuloksellisuuden rakentamisessa.

Mikä on FSSC 24000?

FSSC 24000 on globaali sertifiointijärjestelmä sosiaaliselle johtamisjärjestelmälle, joka on suunniteltu elintarvike- sekä muille tuotanto- ja jalostusorganisaatioille ja palveluntarjoajille, jotka tukevat näitä toimintoja kulutustavaroiden toimitusketjussa. Järjestelmä tukee organisaatioita sosiaalisen kestävyyden odotusten täyttämisessä ja sosiaalisen suorituskyvyn parantamisessa jäsennellyllä ja luotettavalla tavalla. Se asettaa vaatimukset sosiaalisen johtamisjärjestelmän perustamiselle, käyttöönotolle, ylläpitämiselle ja jatkuvalle parantamiselle, joka käsittelee työvoimakäytäntöjä, ihmisoikeuksia ja eettistä liiketoimintaa.

FSSC 24000 auttaa sinua saavuttamaan:

  • Lakisääteisten ja sääntelyyn perustuvien sosiaalisten vaatimusten noudattamisen
  • Sosiaalisten riskien tehokkaamman hallinnan kaikissa toiminnoissa ja toimitusketjuissa
  • Määriteltyjen tavoitteiden mukaisen sosiaalisen suorituskyvyn parantamisen
  • Työntekijöiden oikeudenmukaisen ja vastuullisen kohtelun
  • Turvallisemmat ja terveellisemmät työolosuhteet
  • Järjestelmällisen lähestymistavan jatkuvaan parantamiseen ja toimien selkeän priorisoinnin

FSSC 24000 on FSSC Foundationin kehittämä riippumaton auditointi- ja sertifiointijärjestelmä. Se sisältää kansainvälisesti tunnustetun PAS 24000 -standardin, joka määrittelee sosiaalisen johtamisjärjestelmän vaatimukset. Järjestelmä noudattaa ISO-johtamijärjestelmän lähestymistapaa ja on yhdenmukainen ISO:n yhdenmukaistetun rakenteen (HS) kanssa, mikä mahdollistaa helpon integroinnin organisaatiossanne käytettyihin muihin ISO-pohjaisiin johtamisjärjestelmiin.

FSSC 24000 -sertifioinnin hyöty

DNV:n kaltaisen riippumattoman kolmannen osapuolen myöntämä FSSC 24000 -sertifiointi todistaa, että sosiaalinen johtamisjärjestelmänne täyttää järjestelmän vaatimukset. Se osoittaa, että teillä on käytössä jäsennelty lähestymistapa työvoimakäytäntöjen, ihmisoikeuksien ja eettisen liiketoiminnan hallintaan. Yhdessä nämä elementit antavat luotettavan vakuuden siitä, että organisaationne on sitoutunut parantamaan sosiaalista suorituskykyään ja suojelemaan työntekijöitä kaikissa toiminnoissaan ja toimitusketjussaan.

Tämän seurauksena saat:

  • Lisääntyneen luottamuksen ja uskottavuuden asiakkaiden, työntekijöiden ja sidosryhmien keskuudessa
  • Kyvyn kilpailla aloilla, joilla sertifiointia vaaditaan tai odotetaan
  • Paremman hallinnan sosiaalisista riskeistä, mikä vähentää sääntöjenvastaisuuden ja maineen vahingoittumisen riskiä
  • Paremman työntekijöiden hyvinvoinnin ja positiivisemman työpaikkakulttuurin
  • Pätevien auditoijien riippumattomat havainnot, jotka auttavat tunnistamaan puutteet ja parannusmahdollisuudet
  • Paremman suojan tuotemerkille ja suuremman joustavuuden globaaleissa toimitusketjuissa
  • Merkinnän julkiseen FSSC-rekisteriin, mikä lisää näkyvyyttä ja markkinoille pääsyä.

Miksi valita DNV kumppaniksi?

DNV on yksi maailman johtavista sertifiointilaitoksista. Johtamisjärjestelmien sertifioinnin, toimitusketjun varmistuksen ja koulutuspalvelujen avulla autamme yrityksiä hallitsemaan riskejä, varmistamaan vaatimustenmukaisuuden ja kehittämään osaamista organisaatioissa, toimitusketjuissa ja henkilöstössä. DNV:n digitaaliset palvelut vastaavat sidosryhmien vaatimuksiin.

Luotettava

Globaali kumppani paikallisesti ennen auditointia, sen aikana ja sen jälkeen.

Tietämys

Vankka auditointiosaaminen ja toimialakokemus

Innovaatio

Arvoa tuottavat palvelut, ratkaisut ja digitaaliset työkalut

Kokemus

Sitoutuminen ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen

80000

Asiakasta

90000

Sertifikaattia

180 +

Maassa

20000

Henkilöä, joiden osaamista lisäämme koulutuksella vuosittain

Kuinka saada FSSC 24000 -sertifikaatti

Sertifioinnin saamiseksi sinun on ensin otettava käyttöön tehokas sosiaalisen vastuun hallintajärjestelmä, joka täyttää standardin vaatimukset.  DNV on akkreditoitu kolmannen osapuolen sertifiointi i, joka voi auttaa sinua koko prosessin ajan, alkaen asiaankuuluvasta FSSC 24000 -koulutuksesta itsearviointeihin, puutteiden analysointiin ja sertifiointipalveluihin.

DNV:n asiakkaana saat käyttöösi joukon digitaalisia työkaluja, joiden avulla voit varmistaa vaatimustenmukaisuuden, kehittää toimintaasi jatkuvasti ja hallinnoida koko sertifiointiprosessiasi kanssamme.

Opi, miten pääset alkuun ja saat sertifikaatin

    • Hanki standardi:

    Hanki lisensoitu kopio asiaankuuluvasta standardista ja tutustu vaatimuksiin, jotta voit päättää, onko sertifiointi/rekisteröinti tämän standardin mukaisesti järkevää organisaatiollesi.

    • Tutustu saatavilla olevaan kirjallisuuteen ja hyödynnä digitaalisia työkaluja:

    Tutustu saatavilla olevaan kirjallisuuteen, standardien omistajien ohjeisiin (esim. ISO/TS 9002 standardille ISO 9001, ISO 14004 standardille ISO 14001) sekä digitaalisiin lähteisiin ja työkaluihin, jotka voivat auttaa toteutuksessa. Huomaa, että DNV:n asiakkaana saat käyttöösi räätälöityjä työkaluja, jotka voivat auttaa sinua.

    • Kokoa tiimi ja määritä strategia:

    Johtamisjärjestelmän käyttöönotto on koko organisaation strateginen päätös. Ylimmän johdon on oltava mukana päätöksenteossa, sitoutunut ja mukana järjestelmän muotoilussa. He päättävät liiketoimintastrategiasta, jota johtamisjärjestelmän tulisi tukea. Lisäksi tarvitset omistautuneen tiimin johtamisjärjestelmän kehittämiseen ja käyttöönottoon.

    • Määritä osaamistarpeet: :

    Ensinnäkin johtamisjärjestelmän käyttöönottoa ja ylläpitoa hoitava tiimisi tarvitsee perusteellisen ymmärryksen valituista standardeista. Myöhemmin koko organisaatio tarvitsee tietoisuuskoulutusta. DNV tarjoaa maailmanlaajuisesti erilaisia kaikille avoimia ja yrityskohtaisia kursseja, jotka vastaavat organisaatiosi osaamiskoulutustarpeisiin kaikilla tasoilla.

    • Tarkastele konsulttivaihtoehtoja:

    Riippumattomat konsultit voivat neuvoa toimivassa, realistisessa ja kustannustehokkaassa strategiasuunnitelmassa toteutusta varten, jos sinulla ei vielä ole tätä osaamista tai kapasiteettia.

    • Laadi johtamisjärjestelmän dokumentaatio:

    Päätä sopiva alusta dokumentoidulle tiedolle (esim. ohjelmisto, prosessikartta tai SharePoint-pohjainen). Oikea alusta on tärkeä tehokkaan hallinnan, viestinnän ja käyttöönoton varmistamiseksi.

    • Määritä, hallinnoi ja dokumentoi prosessit:

    Tunnista ensin avainprosessit – mitkä ne ovat, miten ne toimivat ja miten ne vaikuttavat toisiinsa. Jokaisella prosessilla tulisi olla selkeä tarkoitus, määritellyt vastuut ja odotetut tulokset. Tarvittavan dokumentoidun tiedon määrä riippuu organisaation koosta, monimutkaisuudesta ja kunkin prosessin tärkeydestä, mutta sen on sisällettävä asiaankuuluvat prosessit ja muu dokumentoitu tieto, jota tarvitaan aiottujen tulosten saavuttamiseksi ja valitun standardin vaatimusten noudattamiseksi.

    • Ota johtamisjärjestelmä käyttöön:

    Selkeä viestintä ja tarvittava osaamiskoulutus ovat olennaisia tekijöitä. Käyttöönottovaiheessa varmistat, että organisaatiosi toimii määriteltyjen ja dokumentoitujen prosessien mukaisesti. Kun tämä on onnistunut, voit osoittaa järjestelmän vaatimustenmukaisuuden ja tehokkuuden.

    • Valitse sertifiointielin/varmentaja:

    Oikean sertifiointielimen/varmentajan valinta voi vaikuttaa ratkaisevasti koko sertifiointiprosessiin. DNV tarjoaa luotettavan kumppanuusmallin, riskilähtöisen lähestymistavan ja valikoiman ilmaisia digitaalisia työkaluja, jotka auttavat sinua hallinnoimaan sertifiointiprosessia ennen auditointia, sen aikana ja sen jälkeen. 

    • Harkitse auditointia edeltävää puutteiden analysointia:

    Harkitse sertifiointielimen tai varmentajan suorittamaa alustavaa arviointia, jonka avulla voidaan tunnistaa ja korjata vaatimustenvastaisuudet ennen virallisen sertifiointiprosessin aloittamista. Tarkoituksena on tunnistaa vaatimustenvastaisuudet tai heikkoudet, jotta voit korjata ne ennen virallisen sertifiointiprosessin aloittamista.

FSSC 24000 - Usein kysytyt kysymykset

  • FSSC 24000 on kansainvälinen sertifiointijärjestelmä, joka auttaa organisaatioita hallinnoimaan ja parantamaan sosiaalista suorituskykyään. Se perustuu PAS 24000 -standardiin ja keskittyy vastuullisiin työvoimakäytäntöihin, ihmisoikeuksiin ja eettiseen liiketoimintaan. Sertifiointi osoittaa, että yrityksellä on jäsennelty lähestymistapa työntekijöiden suojeluun, sosiaalisten riskien vähentämiseen ja vastuulliseen toimintaan koko toimitusketjussaan.

  • FSSC 24000 -sertifiointi auttaa osoittamaan, että olet ottanut käyttöön vastuulliset työvoimakäytännöt, suojelet ihmisoikeuksia ja vahvistat eettistä liiketoimintaa. FSSC 24000 -standardin mukainen sosiaalinen johtamisjärjestelmä parantaa työoloja ja vähentää sosiaalisia riskejä. Sertifiointi rakentaa luottamusta asiakkaiden keskuudessa, sillä se on todiste riippumattomasta tarkastuksesta, jonka mukaan sosiaalinen johtamisjärjestelmäsi on FSSC 24000 -standardin mukainen.

  • FSSC on lyhenne sanoista Food Safety System Certification (elintarviketurvallisuusjärjestelmän sertifiointi). Tässä yhteydessä se viittaa kuitenkin standardiin, jonka on julkaissut Foundation FSSC, organisaatio, joka kehittää ja hallinnoi maailmanlaajuisesti tunnustettuja sertifiointijärjestelmiä elintarviketurvallisuuden, laadun ja sosiaalisen vastuun alalla.

Lisätietoja

Koulutus

Merkityksellistä tietoa aktiivisessa oppimisympäristössä.

Haluatko tietää, miten tämä palvelu voi auttaa organisaatiotasi?

Ota yhteyttä

Liittyvät palvelut