Koulutus on tärkeä tekijä autoteollisuuden yritysten selviämisen, kehittymisen ja menestyksen varmistamisessa. Koulutus vahvistaa yrityksen kykyä ottaa osaa tekniseen kehitykseen, organisatoriseen kehitykseen ja markkinoiden muutoksiin.

Tarkoitus

Koulutus kehittää tietoa, motivaatiota ja inspiraatiota todellisen vaikutuksen luomiseksi organisaation sisällä. Lisäksi koulutus parantaa riskienhallintaa ja mahdollisuuksia kiinnittää huomiota kriittisiin asioihin, kuten maailmanlaajuiseen hallintojärjestelmään ja yritysvastuuseen.

Yhä useammin sidosryhmät vaativat, että toimittajat toimivat vastuullisesti ja samalla ennalta määritellyn viitekehyksen (TS 16949, SPICE Automotive, jne.) puitteissa ja että he tekevät taloudellisten tekijöiden lisäksi ennakoivaa työtä yhteiskunta- ja ympäristöparametrien parissa.

Koulutus on työkalu, jonka avulla voidaan tukea kestävien yritysten rakentamista. Tällöin siirrytään pelkästä standardien noudattamisesta yhteiskunta-, ympäristö- ja taloustekijöiden ymmärtämiseen ja integroimiseen liiketoimintastrategiaan. Ajattelutavan muuttaminen pelkästä standardien noudattamisesta kestävän kehityksen toimintaan on ensimmäinen askel yrityksen asemoimisessa tulevaisuuteen.

Autoteollisuudessa riskienhallinta on äärimmäisen tärkeää. Toiminta alkaa ottamalla käyttöön oikeat prosessit, esimerkiksi ISO/TS 16949- tai SPICE Automotive -standardien mukaisesti. Nämä ovat riskinhallinnan perusvaatimuksia.

Alalla menestyminen vaatii lisäksi tekniikoiden ajattelua, jotta voidaan todella ymmärtää asiakaskohtaiset vaatimukset, parantaa prosesseja standardien noudattamista korkeammalle tasolle (esimerkiksi VDA 6.3 -normi) sekä pohtia prosessien kehittämistä mahdollisimman pienillä kustannuksilla (esimerkiksi Toyota Lean Production -mallin mukaan).

Oikean prosessin valinta on tärkeää, mutta yhtä tärkeää on parantaa prosessin tärkeiden vaiheiden toimijoiden osaamista. Koulutuskurssien tarkoituksena on oltava jokaisen osallistujan kykyjen ja motivaation kasvattaminen sekä osallistujien valtuuttaminen muutosten ja parannusten tekemiseen.

Hyödyt

DNV on kehittänyt sarjan autoteollisuuteen ja sen vaatimuksiin liittyviä kursseja. Kurssit tuovat organisaatioosi tietoa ja osaamista seuraavilla alueilla:

• TS 16949 -standardin vaatimusten ja erityisvaatimusten ymmärtäminen suunnittelun validoimisen, prosessinhallinnan ym. suhteen

• Kyky suorittaa sisäisiä tarkastuksia TS 16949 -standardin vaatimusten noudattamisesta sekä poimia tarkastuksista suurin mahdollinen hyöty niissä ilmenevien ristiriitojen selvittämiseksi ja parannuskohteiden kehittämiseksi

• Asiakaskohtaisten vaatimusten (CSR) ymmärtäminen ja reagointi tilanteissa, joissa vaatimuksia ei ole noudatettu (8D-menettelyt)

• Ohjelmistojärjestelmät ja prosessiarviointi (SPICE Automotive) ja parannus

• Riskien tunnistus ja hallinta

• Kestävien ja erinomaisten prosessien tunnistaminen ja kehittäminen (VDA 6.3 / EFQM / Malcolm Balridge jne.)

• Kustannustehokkaiden tuotanto- ja valvontaprosessien kehittäminen (esim. Toyota Lean Production -menetelmä).