Yrityksen yhteiskuntavastuu on oleellinen osa DNV:n johtamisjärjestelmää ja yrityskulttuuria.

Uudenlaisen riskin hallitseminen tarkoittaa sitä, että yrityksen on pysyttävä kestävän kehityksen huipulla taloudellisesti, ekologisesti ja yhteiskunnallisesti. Tätä kutsutaan kolmiosaiseksi Triple bottom line -ajatteluksi, jossa pyritään yhtenäistämään yrityksen tavoitteet yhteiskunnallisten tavoitteiden kanssa.

DNV:n sidosryhmät ja yhteiskunta odottavat yritykseltä avoimuutta ja sitä, että yrityksen päätöksenteko liittyy eettisiin arvoihin.

Yrityksen yhteiskuntavastuu tarkoittaa DNV:llä yritystoiminnan yhteiskunnallisten positiivisten vaikutusten edistämistä. Tämä on näyttävä seuraavissa asioissa:

• liiketoiminnan toteuttaminen
• yrityksen johtaminen

Tässä suhteessa tärkein asia on DNV:n liiketoimintatapa esimerkiksi etiikan ja korruption suhteen sekä sen suhteen, kuinka yrityksessä hoidetaan monimuotoisuuden, viestinnän, avoimuuden, paikalliseen yhteiskuntaan osallistumisen ja globaalien toimintatapojen tekemisen johtamista.

Yrityksen yhteiskuntavastuun lautakunta vastaa vuosittaisten toimintasuunnitelmien kehittämisestä ja valvoo jatkuvasti DNV:n yrityksen yhteiskuntavastuusitoumusta varmistaakseen, että yritys vastaa sidosryhmien odotuksia. Yrityksen yhteiskuntavastuun toimintasuunnitelmat perustuvat DNV:n yhteiskuntavastuutoiminnan tehokkuuden arvioihin sekä perinpohjaisiin tutkimuksiin siitä, miksi ja miten DNV:n tulisi toimia sisäisesti yhteiskuntavastuun suhteen. Suunnitelmat ovat eläviä asiakirjoja, joiden tarkoitus on palvella DNV:n sidosryhmien muuttuvia tarpeita ja odotuksia. Toimintasuunnitelmien keskeisimmät alueet:

• johtaminen ja liiketoimintaetiikka
• viestintä ja läpinäkyvyys
• turvallisuus, terveys ja ympäristö
• osallistuminen ympäröivään yhteiskuntaan, yhteistyökumppanit ja kansainvälinen yhteistyö