DNV on suunnitellut johtamismallin, joka ottaa nimenomaan kantaa yritysetiikkaan ja ohjaa yrityksen työntekijöitä päivittäisessä yrityksen yhteiskuntavastuuseen liittyvässä toiminnassa.
Korruptoituneet käytännöt aiheuttavat vakavan riskin yrityksen ja yhteiskunnan kestävälle kehitykselle. Korruptio ei myöskään sovi yhteen DNV:n arvojen kanssa. DNV:n työntekijöiden osallistuminen minkäänlaiseen korruptioon tai lahjontaan ei ole hyväksyttyä vaan tiukasti kiellettyä. DNV on kehittänyt korruptionvastaiset ohjeet, jotka ovat yhdenmukaiset kansainvälisen avoimuutta edistävän Transparency International -järjestön suositusten ja suuntaviivojen kanssa.
DNV:n eettiset säännöt:
Emme koskaan tingi lahjomattomuudestamme. Luotettavuutemme ja lahjomattomuutemme säilyttämiseksi:
- olemme rehellisiä ja lainkuuliaisia ja kunnioitamme perusihmisoikeuksia
- emme harjoita toimintaa, joka saattaa johtaa riippuvuuteen muista osapuolista ja siten vaarantaa omaa lahjomattomuuttamme ja puolueettomuuttamme
- emme luovuta tietoja, jotka on uskottu meille luottamuksellisesti
- emme anna tai vastaanota mitään lahjoja tai muita hyödykkeitä, joiden voidaan katsoa vaikuttavan puolueettomuuteemme tai yrityskäyttäytymiseemme
- emme käytä luottamuksellista tietoa henkilökohtaisen hyödyn tavoittelemiseen
- käytämme vain sellaisia alihankkijoita, jotka jakavat eettiset arvomme.
DNV toimii tällä hetkellä maissa, joissa rikotaan ihmisoikeuksia ja uhataan ihmisten turvallisuutta. Näille alueille on kehitetty erityiset toimintaohjeet.
Työntekijöille on annettava sellaiset tiedot ja työkalut, joita tarvitaan vastuulliseen, DNV:n eettisten sääntöjen ja korruptionvastaisten ohjeiden mukaiseen toimintaan. Siksi yrityksen yhteiskuntavastuu on oleellinen osa DNV:n perehdytys- ja johdonkoulutusohjelmia sekä ongelmanratkaisutyöpajoja.
Asiamies
Ohjeet ja säännöt eivät voi kattaa kaikkia työpaikan tilanteita ja etiikkaan ja arvoihin liittyvät päätökset ovat usein monimutkaisia. Siksi DNV:llä on asiamies, jonka kautta kaikki työntekijät voivat ilmaista eettisiä kysymyksiä koskevat huolensa. Kaikki yhteydenpito taltioidaan ja käsitellään luottamuksellisesti, joten mitään syytä koston pelkoon ei ole.